I en chockerande situation som skakar Östersunds sjukhus, kämpar specialistsjuksköterskan Helen Westin och hennes kollegor på neonatalavdelningen mot en katastrofal personalbrist. Efter över 40 år av hängivet arbete är hon rasande över att ledningen inte har tagit itu med bemanningsfrågan inför sommaren. Det här är inte bara en liten detalj – detta kan leda till att neonatalavdelningen stängs, vilket innebär att nyfödda barn i akuta behov tvingas skickas till avlägsna sjukhus i Umeå eller Sundsvall.

Undersköterskan Ida Sveding Olofsson uttrycker oro för de små som riskerar att inte få den vård de behöver. Sjuksköterskorna står inför en ohållbar situation där de kan bli tvungna att flyttas till barnavdelningen utan tillräcklig introduktion – något som inte bara är oetiskt, utan också livsfarligt för patienterna.

Personalen kräver att regionledningen agerar kraftfullt och höjer bemanningen året runt, snarare än att enbart fokusera på sommarens kortsiktiga behov. Helen Westin har en enkel och klarsynt lösning: överanställa under vintern för att säkerställa att de är förberedda när sommaren kommer. En klok strategi för att garantera säker vård för de mest utsatta. Det är dags för ansvariga att vakna och agera – för framtiden ligger i händerna på de som vårdar våra barn.

-- THANK YOU FOR YOUR ATTENTION TO THIS MATTER